Política Editorial
Política de acceso abierto
La Revista Científica Empresarial "Arandu Rekávo" proporciona acceso gratuito e instantáneo a su contenido, lo que ayuda a promover un mayor intercambio global de conocimientos. La revista permite que cualquier usuario lea, descargue, copie, distribuya o imprima el trabajo académico publicado aquí sin impedimentos financieros, legales o técnicos, para utilizar la información con fines responsables con la debida atribución, siempre respetando las reglas y principios de redacción científica. Además, los manuscritos presentados deben ser trabajos originales no publicados en ninguna otra revista, ni que estén sometidas en proceso de evaluación.
Cargos de publicación
La revista no tiene cargos de publicación.
Política de exención
La revista no se responsabiliza de las opiniones expresadas ni de la fiabilidad o validez de los trabajos propuestos por los autores en los artículos publicados. Los datos contenidos en los artículos son de exclusiva responsabilidad de los autores.
Política de detección de plagio
El equipo editorial de Revista Científica Empresarial "Arandu Rekávo" de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, utilizará un software para detectar plagio y evaluar el contenido de los artículos entrantes. Esta evaluación se realiza al comienzo del proceso de evaluación. Si el programa detecta plagio, el autor debe realizar las correcciones necesarias. Los artículos que hayan sido corregidos y no muestren signos de plagio pueden continuar el proceso de revisión.
Evaluación del manuscrito y revisión por pares
Los manuscritos recibidos por la Revista Científica Empresarial "Arandu Rekávo" serán sometidos a un proceso de evaluación:
Recepción de trabajos: Los trabajos enviados son evaluados y calificados en primera instancia por los Editores, quienes revisarán los cumplimientos de las pautas de presentación de los trabajos.
Revisión por pares doble ciego:
✔ Un editor será encargado de conducir el proceso de revisión de los trabajos admitidos. Los trabajos serán evaluados por revisores anónimos.
✔ Los evaluadores son seleccionados con base a su experiencia y conocimiento del tema relevante al trabajo que se está evaluando.
✔ Los jueces evaluarán el trabajo frente a estándares y normas internacionales de calidad, creatividad, originalidad y aporte de conocimiento. El examinador tiene las siguientes características: conocimiento del tema, ausencia de problemas de competencia, reconocimiento como investigador e investigadora, responsabilidad y discreción en la evaluación. Los jueces seleccionados no reciben remuneración alguna. El formato de revisión es muy simple, es un experto anónimo.
✔ Evaluación: Los árbitros, revisores o jueces emiten sugerencias y recomendaciones para mejorar el manuscrito. La evaluación de los árbitros considera el artículo:
· Aceptar el trabajo;
· Aceptar con pocas modificaciones:
· Debe volverse a revisar;
· Rechazar
Revista de Ciencias Empresariales valora y aprecia la contribución, a través de un Certificado de Revisión, a aquellos que han colaborado en las evaluaciones de los trabajos presentados a la revista.
Aceptación o rechazo de manuscritos
La responsabilidad de aceptar o rechazar un trabajo para publicación recae en el Consejo Editorial, que debe basarse en los informes recibidos. El Consejo Editorial puede rechazar directamente el trabajo recibido, cuando no cumple con los requisitos mínimos.
Conflicto de intereses
Los miembros del consejo editorial deben abstenerse de administrar un original cuando incurran en alguna de estas situaciones o situaciones similares:
· Tener una relación de parentesco,
· Presentar amistad o manifestar enemistad
· Forme parte del mismo grupo de investigación,
· Colaborar o haber colaborado en publicaciones o patentes en los últimos 5 años,
· Colaborar en otras actividades económicas o científico-tecnológicas,
· Tener una relación contractual o compartir fondos o proyectos de investigación nacionales o internacionales, de entidades públicas o privadas, o de cualquier otra naturaleza, en los últimos 3 años.
Sobre la convocatoria de manuscritos
La convocatoria es abierta y continua. Al ser una revista especializada en Ciencias Económicas y Empresariales, se reciben manuscritos durante todo el año (en cualquier fecha).
La revista puede convocar a números especiales, con el fin de que la publicación trate de temas extraordinarios concernientes en el campo de Ciencias Económicas y Empresariales, su periodicidad es semestral.
Las personas relacionadas con la revista deben cumplir con diversos deberes generales:
· Responsabilidad: Todos los participantes de la revista deben actuar de acuerdo con el Código de Conducta y demás normas profesionales de obligado cumplimiento, y responsabilizarse de las consecuencias derivadas de su incumplimiento.
· Honestidad: Los asociados a la revista deben actuar de buena fe.
· Rigurosidad: Todas las personas vinculadas a la revista deben realizar su trabajo con profesionalidad, diligencia y precisión.
· Imparcialidad: Las partes interesadas operan sobre la base de estrictos estándares académicos y objetivos.
· Transparencia: Los asociados a la revista deben comunicar toda la información para mantener la confianza de la comunidad académica en la publicación.
· Respeto: Los asociados con la revista deben mantener un ambiente de respeto mutuo durante todo el proceso editorial.
· Confidencialidad: Los datos personales y los documentos en curso deben utilizarse de forma confidencial.
